所以對于他們來說除非是自己的朋友的事，或許他們會免費的去幫忙公司安排的一些公益類型的節目，或者是其他的免費去做的事。

他們是都不願意去做的，而如今銷售經理相信提供給這些人，這樣的機會會有人選擇接的。

而且還不是部分的人，因為有一些人都已經有一段時間沒有在所有的網友的面前面了，也沒有在一檔真正的節目當中面了。

這種不面，就等于是給他們帶去了無形的力。

“我相信你的能力我也相信，其他的人會做好這件事了，所以你們盡量的去做吧，遇到困難隨時和我彙報！”

舒和他們又商量了一會之後，讓大家全都離開了。

只有助理一個人在舒的邊幫忙。

現在公司裏面的其他的況作為一個一項接著一項的向你的舒彙報。

對于舒來說好多的細節的況，最近這段時間都沒有理會。

如今聽到舒又覺得目前的進度實在有些過慢了。

“這和咱們之前的計劃偏大很大呀，而有一些事其實是可以糾正的，但是你卻沒有糾正過來！”

“我需要你下一步要按照我們的原計劃盡量調整，我現在可能還不能把所有的重心都放在公司上面！”

舒有孩子需要照顧，舒又知道最近的執法部門經常的約談一些公司。

所以舒也沒有辦法，經常的在公司很可能要去相關的部門。

更何況在之前的時候，相關的部門讓舒學習。

還有各個公司需要一起研討娛樂圈的事的會議，這都需要舒參加。

助理點著頭說了目前的困難的計劃。

舒把一部分自己能夠解決的說了出來。

剩下的解決不了的問題，舒也讓助理積極的去想辦法。

“我會繼續的想辦法，但是不能夠這個事都給我了！”

“該你做的事還要你做，我必須要見到效才行！”

助理聽到舒這麽說點了點頭，最近這一階段公司裏面的事確實很多。

助理也想要讓公司好好的發展，但是無奈于目前的市場行和相關的部門的打。

因為每隔一段時間的時候，相關的部門就會組織一次大檢查，也會組織一次學習。

無論是檢查，還是學習，都耗費了公司裏面不的人的力。

一些藝人的力都牽扯進來了，所以現在想要完原計劃是很難的。

但是助理也知道任何的解釋都是掩飾，和舒說這些是沒有用的。

因為一個公司不可能眼睜睜的看著不賺錢。

公司也不可能眼睜睜的看著既定的目標，就這樣的在時間還沒有過半的時候就宣布放棄。

所以肯定是要讓他們大家一起去努力想辦法解決的。

“行了，我還有其他的事去理，你先把公司裏面的計劃詳細的列好，然後給各個部門去執行！”

舒又代了幾句離開了公司。

因為在之前的時候，相關的部門就已經給舒打個電話，需要讓舒到相關部門去做彙報。

這也是舒這一段時間接到的第三個電話了。

如果之前是因為孩子生病了，舒沒有辦法過去，而如今一切都已經結束了。

如果想要讓公司走上正軌，舒必須要盡快的解決，麻煩也必須要和相關部門達共識才行。

所以舒知道自己耽誤自己的事已經安排完了，剩下的事就需要配合相關部門了。

等到了部門裏面的時候，舒看到了馬科長和趙科長兩個人。

這是在之前舒被約談的時候見過的兩位領導。

“二位領導好，謝你們之前給了我機會，能夠去照看孩子！”

趙科長聽到舒的話笑著點了點頭。

等到幾個人坐下之後，趙科長把相關部門整合的最新的文件遞給了舒。

“這是我們最新下發的文件，所有的公司都必須要嚴格的執行才行，我不知道你們公司執行的如何了！”

“我們各個部門還會安排繼續的檢查的，一旦有任何的公司違反這其中的規定，我們絕對會嚴肅的理！”

舒看著這麽厚的一摞的文件，本就沒有時間詳細的閱讀，只能是點了點頭，做出表態了。

“我願意配合相關的論文對公司部進行整頓，但是目前行業的況不好，也希各個部門考慮這個問題！”

“我們更希是行業部欣欣向榮，又能夠遵規守紀，最後締造一個清靜的娛樂圈！”

馬科長點著頭，其實他的心知道想要讓娛樂圈最近平靜下來是不可能的。

特別是因為現在的這個事，又有上面的相關的領導關注了。

而且領導的態度是非常的堅決，那就是必須要讓娛樂圈的行業進化。

如果娛樂圈一天不淨化，他們的這種嚴厲的打擊的手段一天就不停止。

但是現在又沒有辦法對舒和其他的公司的這些負責人說，他們只能是用制度來說話。

所以告訴這些公司所有的人，必須要嚴格遵守制度。

違反的制度以後他們會有怎樣的態度理，用這樣的方法來約束所有的人。

當然上面的領導對于舒公司之前的競爭手段非常的不滿意，也特意的提及了這個事。

既然已經引起了上面的領導關注了，馬科長和趙科長當然要特別的關注舒的公司了。

而今天沒有把舒和其他的人一起請來，單獨的讓舒來這裏，其實就是有這樣的目的的。

“我需要指出的是你們的公司需要額外注意你們執行制度的況，也需要提醒你們之前的錯誤再不能犯了！”

“我們會繼續的關注你們公司的一舉一的。”

“如果讓我們發現了有任何的苗頭的話，我們絕對不會手的，希你能理解我們的行為。”

趙科長的話，既是警告又算是提醒。

如果舒的公司真的是再犯錯誤的話，他們肯定是會拿舒的公司當典型。

他們也會毫不留面的按照正常的制度去理。

而如果舒的公司什麽事都沒有，他們也願意省心，當然也不會過于為難舒的公司。

只是在檢查的時候要比其他的公司更嚴格一點而已。