“三天試用期，實習期是半年，大家一定要珍惜這段時間能學到的一切，只要干得好，晉升不是夢！記住，廠長一直很關注基層員工，在大廠！想要晉升到車間主任、庫管員這些更高的管理崗位，就必須有基層工作的經驗。”

“一句話，只要干不死，就往死里干！八小時的工作制度是明面上的，私下的業績要怎麼爭取，要不要花費額外時間加班，你們自己心里應該有數。”

周小椿小聲罵對方祖宗：“我就知道，八小時工作制的謊話就和我的腰子一樣虛。”

溫時：“……”

自損八百的比喻大可不必。

二車間福利待遇更好，玩家普遍都希被分去那里。

“亞倫。”

第一個念到的就是溫時的名字。

包括溫時本人在，大部分玩家都微錯愕，趙監工曾說最后的分配全看昨晚的表現，裴溫韋算是他們中神狀態比較好的，而且他弟昨天跟著監工回了房間，這枕頭風怎麼也得吹一下。

再看趙監工邊沒有跟著那位絕的年，個別人不由幸災樂禍想，別是被玩死了，副本里的npc可各個不是善茬，想靠著左右npc的意志，是在可笑。

還沒來得及得幸災樂禍太久，趙監工已經報出了第二個名字：“林非。”

是計元知在副本的名字。

眾人徹底一怔，推翻了對分配規則的猜測。只有屠邊翕完全是波瀾不驚的狀態，用口型看著溫時說了幾個名字。

接下來和他預測得一模一樣，那對雙胞胎姐妹柳蘊和柳緣也被分了一車間，剩下的兩人溫時印象不是很深，好在有周小椿這個話癆在邊，他先簡單介紹了一下自己，隨后介紹另外兩人在虛擬世界的份，一個呂唐，另一個張歲河。

幾乎是在趙監工說完話的瞬間，提示音響起——

【陣營分配完】

【競爭隊伍：新員工一隊（7/7），新員工二隊（7/7）】

【地點：大廠】

【任務時限：下月前】

【挑戰目標：爭奪優秀新員工名額】

【親的挑戰者們，金錢只是我們打工的一個證明，我們是在為全人類的未來在努力！為發揚大廠企業文化，我廠特意開展了第一屆優秀新員工評選計劃，將在下月前評選出三名優秀新員工。

本活設立激勵基金：15000元！改良版靈*6！驚喜盲盒三份！】

【請挑戰隊伍在評選結束前，努力殺出一條路，從同批實習生中奪取優秀新員工的名額】

【名額獲得最多的隊伍即獲最終勝利，若最終沒有任何一支隊伍取得名額，宣布全部參與玩家淘汰；若最終兩支隊伍各取得一個名額，除名額獲取者外全部參與玩家淘汰】

【失敗團隊中名額獲取者懲罰豁免權，繼承權。】

【繼承權：繼承一名死亡隊友50%的財產】

玩家個人界面又單獨跳出一個面板：

【請輸本隊理想隊長玩家編號】

【團隊獲勝，隊長可獲得特殊獎勵，最終結算加10％】

【隊長選擇剩余時間：1d】

【相信一天時間足夠你們了解彼此，快選出心儀的隊長吧！】

玩家都收到了提示音，屬面板上開始顯示當前所在隊伍。

溫時趁此機會來到趙監工邊，沉聲問：“我弟弟呢？”

已經分配完工作地點，他也不在乎得罪一個監工。

對方沒有回答，冷冷地站在原地。

溫時聲音同樣冷得嚇人，瀏覽道商場折磨人的商品的同時，他近對方：“我問你話呢，我弟弟呢？”

每一個字，都著刻骨的寒意和殺氣。

他雖說和那年相時間不長，但多能覺到對方絕皮囊下冷酷的靈魂，如果昨晚一切順利，趙監工今天都不一定能活著。

抑的對峙幾分鐘，趙監工的緒竟然先一步崩潰，他一把摘下墨鏡，出哭紅腫的雙眼，一張臉像是憔悴衰老了十歲。

溫時愣了下，剛剛質問的氣勢然無存。

……哥們，你什麼況？

“跑了！”趙監工沙啞著嗓子嘶吼道：“昨天我們進樓還沒說幾句話，他說去倒個垃圾，轉眼就跟六樓的男人跑了！”

說完趙監工淚如決堤，放聲嚎哭，用力捶打著自己的膛。

第39章 大廠

失個而已，至于嗎？

溫時一方面覺得趙監工小題大做，一方面驚訝于年居然跑去了六樓。

原宿管說過，從六樓開始住得都是相當了不得的人，溫時不由懷疑自己是不是低估了年的能力。畢竟以趙監工的格來說，看中了人帶回去，中途人跑了，他肯定會先暴怒再報復，而不是在這里嚎啕痛哭。

“其實我弟弟善良的。”溫時耐心開導：“你看他都有能力攀上更好的，都沒讓下一任來收拾你。”

趙監工睜大紅腫的眼睛：“真的嗎？那他對我還是有點誼的，對吧？”

溫時：“嗯嗯。”

趙監工：“那你覺得，我們還有可能嗎？”

溫時：“嗯嗯。”

風一吹，斷了線的淚珠差點飆到溫時領上，溫時后退一步，手幫趙監工把墨鏡戴好。

“節哀。”

他想不出什麼別的詞來安對方。

小士：如果覺得不錯，記得收藏網址 或推薦給朋友哦~拜托啦 (>.