梁平：“這是我們公司第一個簽回來的人，還是個新人。你給的條件，后來的人都看著呢。”

陸北旌陷了沉思。

梁平調侃：“皇上，新人才進宮就這麼寵，您要顧忌日后進來的娘娘和小主們啊，不平則鳴，人不平就要生事的。”

陸北旌嫌棄臉：“滾。”

陸北旌沒有猶豫太久。

他說：“我在東山的那個別墅給住，讓田姐去照顧。現在跟的那個助理看一看能不能一起挖過來，不行就從公司再找一個送過去。”

梁平瞠大眼睛：“我靠，這是皇后登基啊！”

陸北旌的轉折來了：“不跟簽年約，跟簽片約。”

梁平一聽就懂了。娛樂圈簽演員有兩種簽法，一種是簽時間，像柳葦上個公司就是簽了二十年；第二種是簽片子，簽幾部片，什麼時候拍完什麼時候合同到期。

哪一種更好，這個很難說。對名的演員來講，后面這種更栓人，因為你不知道一部片會出什麼事，會拖多久才拍。比如簽約時你是個二線，過了一年，你已經是頂流了，對方公司卻用你是二流時的價格握著你兩部片約，你只能以當時簽約時的價格拍片，那就吃大虧了。

對新人來說這當然更好，因為現的片約在這里。

可在娛樂圈什麼都有可能發生。第一部 片時是新人，第二部片就頂流的也不是沒有，那接下來的片約就不再有優勢，而是累贅了。

梁平：“簽幾部？”

陸北旌：“五部。前三部我會保證我是主演，帶上位；后兩部我保留可以轉片約的權利，會介紹別人跟拍片。約定不會讓出現如、強J、暴力、吸*等罪犯節，也會保證的戲份不低于主要演員，這些都寫上。”

梁平覺得這個片約對一個一般的藝人來說還是很有吸引力的，但就是不知道柳葦自己怎麼想。

梁平：“給幾個點？”

陸北旌仰頭看天花板，在心里算了算，說：“五個點。”

梁平搖頭：“有點。除非你說的是十個點里給五個點，那又太多了。”

陸北旌：“不是。就是百分之五。”

也就是說，柳葦拍片時的片酬，公司只給百分之五，剩下的全都不給了。

這當然也是剝削條款，在娛樂圈里也是正常的，但按“行規”，一般新人是二十個點，也就是拿五分之一，公司拿走五分之四。

梁平：“百分之五真的太了，打發要飯的也不能只給這麼點，你想好好用的，不是要跟人結仇。至給百分之十？”

但陸北旌出奇的堅持，他說：“只要好好拍電影，我會好好對的。我會給發獎金，不會讓吃虧，錢只是小事。五部電影，我給的條件，其他的公司都給不出來。”

梁平想一想，也是這個道理，而且柳葦一個新人，剛被挖來就得陸北旌力捧，還給了這麼優厚的條件，公司里其他人知道了肯定心里不是滋味，但簽的合同是這樣的，那些不服的人也會服氣了。

梁平：“那行，我先讓法務擬合同，咱們趁著這次拍戲好好做做思思的工作，看能不能把人給拐過來！”

梁平離開陸北旌的房間，回自己那邊去，還不能休息，連夜把公司的法務給起來，擬保合同和新的合約。

主管公司所有合同的人是陸北旌挖來的，名杜誠偉。以前是區法，后來因為家庭的關系不干了，其實就是他老婆怕他被人砍，著他辭職的。他以前是經濟庭的法，審的判的不是借錢就是欠債，一上午十個案子，八個是不給養費的，兩個是婚債務，庭上常常打得不可開。錢沒賺多，冒的風險不，不被告、原告在庭上就對著他大以后要砍死他，讓他下班路上小心點。

杜誠偉會進陸北旌的公司還是因為兩人曾經在一張桌子上吃過年夜飯。那時陸北旌參演央視的一部現代劇，其中有一部分也是反映當代婚姻現狀，對婚的一些有爭議的債務問題進行了一定的探討，劇中肯定是有夸張的分。

劇組當時想請法院這邊提供幾個有參考的案例，當時杜誠偉還年輕，剛進單位，就被拖去擋酒了。剛好陸北旌在劇組也是個小年輕，他不出力誰出力？兩個年輕人“被迫”坐在一起拼啤酒。

后來陸北旌平步青云，杜誠偉也是頗有才干，兩個年輕人都有心要維持彼此的友，就這樣，雖然難得見面，但慢慢的也了朋友。

后來陸北旌自己開公司，杜誠偉辭職，捧了陸影帝給的飯碗。

有杜誠偉的關系在，陸北旌的公司沒遇上過什麼問題，開得順順當當。杜誠偉雖然已經離開了法院，但仍是認真學習各種政策，有他把著，陸北旌的公司什麼問題也沒有出過，加班費都是按時發的。

不過捧人飯碗到底不如捧鐵飯碗時省事。

梁平三更半夜一個電話，杜誠偉就爬起來去書房。

梁平問：“要是讓柳思思告公司，有沒有什麼好辦法？”

杜誠偉點了煙，不敢，打開窗戶把煙放在外面，就聞聞味來提神。

他說：“那你也要先把合同拿來給我看一看，我才知道合同里有沒有問題啊。”

梁平：“秀星的合同都那樣，肯定有培訓費。”

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