小凱凱篩選的標準十分別出心裁。

“年齡大於35，太老。”

“花邊新聞很多，太花心。”

“家族繼承製企業，人死了之後財產司要大太久，不行。”

最後挑來挑去，隻剩下最後一個——向科技董事長兼CEO，華國的新首富，沈煜安。

雖然經常會在電視上一閃而過，但除了公司網頁上對他簡單不超過100個字的簡單介紹，別的個人信息都搜不到。

他用爬蟲在網絡上搜索了大半夜，能捕捉到有關於他的消息也隻有三頁，還都是一些似是而非的網友說。

比如，他初中同學的弟弟說，他年輕很輕，不會超過35歲。

——年輕好，媽媽才會喜歡。

比如，他鄰居的二舅的兒媳婦說，他不行，聽說隻剩幾年的壽命了，所以這些年才不怎麽在公眾麵前麵。

——命不長，這一點特別特別好。那估計和媽媽談幾年就上天堂了，還能給媽媽留下巨額產。媽媽有了錢，就可以不用上班，可以自己開工作室了。

比如，他大學同班同學的朋友的前男友說，他家境一般，大學的時候就開始勤學檢工了。

——家庭不好這一點也很好。那說明家裏的老人家文化程度不高，以後這個姓沈的死了，絕對不會有人因為財產和媽媽鬧。

這個沈煜安，簡直就是上天給媽媽安排下來最合適的對象。

他決定，就找這個人了！

在蘇萌不知道的地方，兒子已經幫找到了一個百分百滿意的對象。

蘇萌抱著提前準備的開會資料放在茶水間外麵的茶幾上，進了茶水間準備泡杯綠茶呆會喝。

今天要開冬裝主題頭腦風暴會議，得花不口舌，多泡杯綠茶正好合適。

雖說現在還是酷夏季節，可冬裝的設計已經安排上了日程。

確定好主題後，設計師才會開始畫設計稿。設計稿出來後需要進行挑選，合適的才會拿出打板。

但打板出來的服裝一般都需要二次以上的修改。

等確認最後的版型，中間最要經曆兩個月，而投生產又最需要一個月。

海市的冬天來得早，11月初就是初冬季節，這會兒八月初開始出冬裝設計不算太早，時間剛好。

蘇萌進茶水間的時候，正好看到林設設計師助理小林正在泡咖啡。

笑著打招呼，“小林，你這泡的咖啡好香啊。”

小林本不搭理，端著咖啡走的時候還衝蘇萌翻了一個好大的白眼。

蘇萌眉心快速皺了一下，心想，看來林設對的意見很大啊，呆會的會議估計是一場惡戰。

以往公司隻有林惜語一個主設計師，自然服裝主題都是來定。這次來了，兩個人設計理念不一樣，喜歡用的主題也不一樣。

用了誰的主題，之後的冬裝設計就會誰當主事人，也不是不可以兩個人一起當主設，但看林惜語對的態度，估計這個想法是絕對不可能的。

心裏盤算著呆會開會上要怎麽說服比爾，端著茶水出來的時候，卻發現茶幾上空空如也。

剛剛放在茶幾上的會議材料不見了！

那是準備了好幾天的材料，專門是為這次主題會議準備的。