還不到兩點,趙永安就一臉灰白地領著小張過來給葉蔓匯報結果了：“葉廠長，50臺電視機都有這個問題，已經安排了技人員排查故障。”

從連續五臺電視機都有這個問題開始,葉蔓就預料到了這個況。面無表地問道：“誰負責質量檢查？”

剛開工,生產線上是配備了質檢員的,可整整50臺電視機,是沒發現這個問題,若不是今天心來,讓人將電視搬一臺到食堂,正巧被小張發現了，這個問題不知道多久才會被揪出來。

聽出葉蔓語氣里的不對勁兒,趙永安急急道：“是老尹，他也不是故意的，這個差很小，很難發現。”

很難發現也必須發現,不然配質檢員干什麼？

葉蔓瞥了他一眼,對張斌說：“小張，你通知一下，除了正在排除故障的技人員,其他人都到會議室，兩點半正式開會，所有人都必須到,誰不來的，以后都不用來了。”

小張聽出了葉蔓話里的狠意，打了個哆嗦,趕說：“是！”

他跑出去后,辦公室里頓時只剩下了葉蔓和趙永安。

趙永安猶豫了一下問道：“葉廠長,你打算怎麼置老尹？”

“開除。”葉蔓定定地看著他。

趙永安沒法接這個結果，他語無倫次地說：“這個事我也有責任，我才是生產線上的負責人，葉蔓，老尹家里的況非常糟糕，他們夫妻倆都下崗了，下面有三個孩子在念書，上面還有一個六七十歲的老媽媽跟著他們，這，這要是開除了，他們家怎麼辦啊？”

葉蔓面無表地看著他說：“既然這個工作對他來說這麼重要，那他就應該打起十二分的神，干好這個工作。如果眼睛不好，沒法擔任質檢員的工作，可以提出來，我們給他換其他崗位，將這個工作安排給更適合的人。趙叔，你不要覺得我不近人，你說說，這50臺有瑕疵的電視機怎麼理？這可是好幾萬塊，夠咱們廠子里這一百多人發兩三個月的工資，就因為他的一個疏忽，損失了這麼大。本來這個損失是完全可以避免的，你說他該不該開除？”

“可是他家里……葉廠長，我相信，經過這一次教訓，他下次一定會認真工作的。”趙永安還想替老尹說，畢竟是一二十年的老同事老鄰居。

葉蔓知道他就是個老好人，也不生氣：“趙叔，不是每個錯誤都可以犯第二次的，無規矩不方圓，廠規在墻上，給廠子帶來重大損失的職工將予以開除分。我們不能因為他可憐，他家里條件差，就無條件包容他犯的錯，這是對其他認真工作的同志的不負責。如果人人都像他這樣，廠子還怎麼運轉？咱們這碗飯也要遲早被砸了，是一個人的困苦重要，還是一百多人的飯碗重要，你自己衡量吧。”

紅星的倒閉未必沒有這方面的因素，當然最主要的還是制僵化，領導不力等等因素。

但不員工在這種大鍋飯、得過且過、當一天和尚撞一天鐘的養了習慣，對工作懈怠輕慢，不夠認真仔細。這種風氣必須得扭轉過來，正好老尹撞到了這個槍口上，開除他也能給其他人敲響警鐘。

葉蔓將話說得這樣重，趙永安也不好再說其他了，只是垂頭喪氣地說：“這事我也有責任，我是生產車間的負責人……”

“你當然有責任，回頭寫封檢討。”葉蔓并不會因為跟趙永安關系近就袒護他，工作歸工作，歸。而且趙永安現在正于對老尹和廠子的愧疚中，讓他寫封檢討信，他心里可能還舒坦一點。

果然，趙永安一點意見都沒有：“好，我寫，明天張在廠子門口的布告欄里。”

葉蔓看著他，緩和了語氣：“這個不著急，你也去盯著生產線，盡快將問題找出來，這是目前最要的事。”

下午兩點半，老師傅家電空曠的會議室里坐滿了人，椅子不夠，還有不人端來小凳子坐在門口和后面的走廊上，大家紛紛議論發生了什麼事，竟然所有人都要來開會。

很快大家就打聽到了，生產的電視機有點小病。

聽說了這個問題后，有看過電視的人表示：“其實也沒多大問題，不仔細看，看不出來，葉廠長是不是太小題大做了？”

“也不能這麼說，葉廠長這是嚴謹。”

“真的，就一點點，電視機屏幕左側邊緣要稍微亮一點點，一般人看不出來。”

“那確實不是什麼大病，葉廠長也太謹慎了。”

“要不這樣一臺電視機原價賣給你？”葉蔓走到后門，慢悠悠地了一句，等大家都回頭看了，才面無表地說，“如果覺得這不是什麼大問題的，都到我這兒登記，原價買走一臺彩電，有人嗎？”

沒人接話，一百多人的會議室里雀無聲，剛才說得最大聲的那幾個更是將頭都差點埋到桌子底下了。彩電可不便宜，誰舍得花錢去買這麼一臺有故障的電視機。

葉蔓大步走上主席臺，將手里的本子一放，坐下后目一一在眾人腦袋上過：“當工人，為生產者的時候，你們說，一點不影響使用的小病，將就將就得了，不用那麼挑剔。可作為消費者，讓你們花錢買東西的時候，你們愿意買這樣的瑕疵品嗎？不愿意！你們自己都不愿意，又憑什麼讓別人花錢買你們生產的破銅爛鐵？”

沒人說話，若先前還有不服的人，這會兒也全部得跟烏一樣了。

葉蔓冷颼颼地看著他們：“質量才是一個牌子生存的本！我希每個人都記住這一點。我們廠子才開四天，就出現生產事故，第一批生產的50臺彩電視機左側邊緣其他地方要亮一些，今天發現。其中質檢員尹安全為直接責任人，要負主要責任，趙永安為生產車間的主管，負次要責任。據廠子的規定，給廠子造重大損失的，予以開除分。尹安全一會兒去羅會計那里將這幾天的工資結了，以后不用來了，趙永安寫檢討，這個月的獎金扣除。”

聽到罰，本就面如死灰的尹安全一屁坐到了地上，絕地看著葉蔓。

“葉廠長，我錯了，我以后工作一定認真仔細，你再給我個機會吧。我以后絕對不會再犯了，葉廠長，求求你……”

一個三四十歲的男人，快哭出來的樣子，真的很讓人同。

可這次的事故如果不嚴肅理，怎麼立威？職工們不會意識到這件事的嚴重。

葉蔓看著坐兩邊的工人將他扶了起來，輕聲勸他。

等他的緒稍稍平復了之后，葉蔓繼續說道：“大家是不是覺得這不是多麼大的問題？那我問問你們，這50臺彩電視機怎麼辦？推向市場？如果有人買回家發現咱們的電視機有這樣的病，一傳十，十傳百，以后誰還會買咱們的電視機？電視機賣不出去，廠子拿什麼維持？這是砸了所有人的飯碗。”

“不想砸了自己飯碗的就認真工作，如果工作上確實有困難的，可以向上級反應，調整工作崗位，不要勉強。我希以后不要再出現今天這樣的事。大家還有什麼要說的嗎？”

沒人說話，葉蔓率先站了起來：“散會！”

然后徑自拿著本子和筆離開了會議室。

等一走，會議室里頓時炸開了鍋，有同尹安全的，也有擔心這50臺電視機賣不出去的，還有擔心廠子經營不下去，破產，他們又要失業的。

木科長上臺，敲了敲桌子，語重心長地說：“安靜，聽我說，咱們都是老紅星人，經歷過廠子破產倒閉，走投無路的絕境。關鍵時刻，是葉廠長站了出來，跑上跑下，千辛萬苦建起了老師傅家電，接了我們，讓大家有一份能夠養家糊口的工作。說話雖然嚴厲了些，可都是為了廠子里，我希大家能理解的苦心，如果老師傅也破產倒閉了，大家想過還有誰能接納咱們嗎？”

這話是說到大家的心坎里了。下崗失業的云才剛從腦袋上挪走，再來，他們可真承不住這樣的打擊。

木科長又說：“想必大家也清楚了事的嚴重。只有廠子好了，我們大家的生活才會好起來。葉廠長說過了，先照顧家庭最困難的，錄用雙職工家庭中的一員，但等廠子的效益起來了，規模肯定要跟著擴大，自然會招更多的工。咱們都是有親戚、有朋友甚至還有人、兒的，他們中也有的人沒有工作，大家想不想有一天也讓他們進咱們的廠子里？”

“想！”底下的人異口同聲地說道。

誰不想呢，沒工作多難啊，吃飯都問題。

木科長微笑道：“這就對了。咱們大家要諒葉廠長的苦心和難，想想咱們自家的閨比小不了幾歲，還要咱們心呢，可卻要撐起這麼大的廠子，擔負起一百多個人，甚至是一百多個家庭的生計，太不容易了。咱們這些大老爺們也不能都指著，我希大家以后都拿出十足的干勁兒，認真工作，能不能做到？”

“能！”底下的工人被他說得熱沸騰，齊刷刷地吼道。

木科長很滿意，舉起手示意大家安靜：“葉廠長說了，咱們廠子的規矩是有錯就罰，有功就獎。今天多虧了張斌同志發現了電視機屏幕亮度的問題，經過廠子里商議，將他調去做質檢員，并獎勵500元的現金。”

哇！

從普通工人一下子變質檢員，每個月工資多了十幾塊就不說了，還一下子獎勵500元，這也太好了吧。

大家都艷羨地看著小張，小張激得臉通紅通紅的，手都不知道往哪兒放，里一個勁兒地說：“謝謝領導，謝謝葉廠長！”

木科長面帶微笑地看著這一幕，等大家安靜下來后，他繼續說道：“葉廠長說了，希大家以后能多多向張斌同志學習，每個人都有升遷和獲得獎金的機會！”

這話要以前說，肯定沒人信，國企廠子里升遷憑的是什麼？大部分都是關系和資歷，資歷這種東西只能靠時間去混，沒別的辦法。

可今天，他們親眼目睹，小張一個二十歲的小伙子，要資歷沒資歷，要關系沒關系，以前還是紅星的臨時工，全家下崗，工作都沒著落的，結果今天就因為一個細心的發現，一下子拿了好幾百塊的獎金，還從一名普通工人為了質檢員，工資都要多拿十幾塊。

這如何能讓人不激？

這一刻，他們才深切地意識到，老師傅家電跟紅星不一樣，完全不一樣。

誰甘愿一輩子都只當個最普通的工人呢？就算是最底層的工人，誰又不想多拿點工資呢？

他們也想努力一次，說不定真的能向小張一樣，升職加薪。

短短半個多小時的會議，卻給老師傅家電的所有職工都進行了一場神洗禮，員工們的神面貌得到了顯著的改善。

木科長面帶微笑地看著跟打了一樣的職工們，不由嘆，還是葉廠長老道啊，明明罰了人，但這會兒大家都記不起來了，也沒任何的怨言，反而恨不得為工廠鞠躬盡瘁。

反觀劉廠長跟他還有紅星當時其他的領導，真的太遜了。

等人都走后，木科長來到失魂落魄的尹安全旁邊，輕輕拍了拍他的肩：“老尹，別怪葉廠長不近人，這50臺電視機可是要值好幾萬，還不知道怎麼理呢？葉廠長也是沒辦法。”

尹安全低垂著頭，手握得死死的，手背上青筋暴凸，很久才從嗓子里出一道干啞的聲音：“嗯。”

“老尹，不要灰心喪氣，葉廠長讓我通知你，你犯了錯，廠子里按照規定，將你開除。不過念在你家實在是困難，下次招工，優先考慮你們家，到時候你讓嫂子過來應聘吧，相信我，老師傅一定能做大的，不到明年，咱們肯定會再招工的。”木科長緩緩說道。

葉蔓說，不能將人給到絕路，不能給了人希，又徹底滅了他的希，這樣的人容易走極端，所以讓他會后安尹安全，再給他一點希。

尹安全猛地抬頭，用布滿的眼睛死死盯著他：“木科長，你，你說的都是真的？”

木科長笑看著他：“咱們都認識十幾年了，我什麼時候說過假話。”

尹安全得熱淚盈眶，兩只手激地抓住木科長，不住地說：“謝謝，謝謝你木科長，真的太謝你了。”

木科長概地說：“你也不用謝我，要謝就謝葉廠長吧，這是的意思。從趙主任那兒聽說了你家的事，知道你家的困難，所以提出了這個方案幫助你。你以后也要吸取教訓，不管去做什麼，去哪兒工作，都要拿出負責任的態度，認真工作。也希你能諒解葉廠長的難，廠子剛起步，很困難，為了廠子的長遠考慮，不得不罰你。”

如果說尹安全先前還有怨言的話，這會兒什麼想法都沒了。他頭搖得像撥浪鼓：“不會，木科長，這是我自己工作失誤，怎麼能賴葉廠長呢。請你替我轉達，謝謝愿意再給我們家一個機會，我老尹一輩子都記得他的恩德。”

這話不知真假，但好歹尹安全并沒有因為開除有什麼過激緒。木科長放心了，輕輕拍了拍他的手說：“好，我會轉達葉廠長的。”