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《天師下山我有六個神級師傅》第一百零四章 銷量翻倍

整個春節期間,冰天藥業都沒有放假。

現在來自全國各地的訂單,甚至已經積到了半年之后。

為了能第一時間拿到貨,很多經銷商甚至預先把全款打過來了。

面對這樣銷售火況,冰天藥業只能選擇春節加班。

這些年,冰天藥業的前佰金制藥效益不好,已經好多年沒有漲工資了,獎金什麼的更是沒有影的事。

尤其是去年,企業虧損很高,甚至有兩個月工資都沒能按時發出。

有一些員工甚至要盤算,準備離職。

然而就在這個時候,企業發生了權變更,佰金制藥更名為冰天藥業。

接下來企業就更換了管理層,原先徐剛手下那些心腹都被換掉。

新上來的管理層,干勁十足,很有活力。

短短一個月之后,原先的生產線全部停產,改為生產兩款化妝品。

然后又過了一個月,工人們驚奇的發現,自己的工資有了大幅度增長,企業甚至開始加班了起來,還有了績效工資。

這一下,員工們的熱進一步高漲。

接下來,冰天藥業開始擴大招聘規模,又招了很多的員工。

經過培訓之后,他們開始三班倒的進行生產。

而到了年底,眼看就是春節了,所有的員工,都拿到了額外兩個月的薪水,作為年終獎。

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除此之外,每個員工還有額外的2000塊錢過年紅包。

和獎金增加了這麼多,人心自然安定了。

當年前,冰天藥業的管理層宣布過年不放假的時候,并沒有誰有抵心理。

尤其,當管理層宣布,春節期間加班,企業支付4倍工資作為加班費的時候,很多本來想請假回家過年的員工也改變了主意。

而春節期間,冰天藥業的產品,銷量更是暴增,這兩款能非常優異的化妝品,價格也適中,作為春節禮品,送給長輩,送給朋友,那是再適合不過的了。

而這時候,市場部有人出了主意,推出了一個新春禮盒裝。

這禮盒裝,里面是一份冰純眼霜,和一份冰清潔面

這禮盒裝,包裝規格增量20%,是用特制的紅瓶子包裝,外面是非常喜慶的紅禮盒。

這樣一個禮盒,市場售價998,一推出市場就賣瘋了!

其他同類化妝品的廠家,看著冰清藥業這火的銷售,眼饞的牙都在冒酸水。

但沒辦法,本不是一個層級的對手,本沒法跟他們競爭,冰天藥業的產品效果實在太逆天了!

在廠里參觀一圈之后,幾人去了會議室,冰天藥業的高層齊聚一堂,每個人臉上都充滿了笑容。

作為企業的高層,他們拿到的紅包,可比普通的員工大多了。

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幾人在會議室落座,王慶天坐在首座,王冰夏和凌天左右護法一般,坐在他旁。

所有人的目,都不自覺的看向凌天。

他們都很清楚,現在企業的變化,都是這個年輕人帶來的。

凌天這個年輕人,魄力十足,一上來就把老產品全都停產,改為生產化妝品。

然后大刀闊斧,把以前的管理層換的干干凈凈!

更牛的是,人家眼都不眨就拿來了50億資金直接注到企業當中,這是什麼樣的財力,這是什麼樣的魄力!

更不用說,凌天拿出來的化妝品配方,這更是冰天藥業發生蛻變的最關鍵因素!

沒有這樣的藥方,你再怎麼注資金,再怎麼換管理層都沒卵用。

會議開始之前,冰天藥業新任的市場部經理盧凱,向眾人匯報了企業最近的銷售況。

“咱們冰天藥業,在剛剛過去的這一個月,取得了非常好的績。

尤其是借著春節期間銷售火,咱們企業上一個月銷售金額高達60個億,比起前一月來整整翻了一番……

當然,在這里得表揚一下企劃部總監張,是提出了專門定制一款禮品裝的方案,正是這個方案,才使得我們的產品銷售更加火,甚至侵了禮品市場……”

眾人的目,都轉移到了坐在前排的一個孩子上。

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這個孩子很年輕,才二十二歲,個子不高,還不到1米6,長得瘦瘦小小的,樣子就像個高中生。

不過這孩子長得很可,就像倭國卡通里面的人

別看年紀不算大,可是卻是倭國京都大學市場營銷碩士畢業。

值得一提的是,這個孩子本科讀的是藝院校,學的是專業,還是個小畫家。

當初面試的時候,張扎實的專業知識,以及一些天馬行空的想法,得到了王坤和盧凱的賞識,破格錄取。

在他們看來,冰天藥業的產品不愁賣,也不需要什麼特別的宣傳,產品效果擺在那。

與其招來一個整天指手畫腳還有野心的企劃總監,不如招來一個有潛力的年輕人慢慢培養。

沒想到,這個卡哇伊的小姑娘,一個點子就讓他們銷售額暴增。

唯一覺得有些郁悶的就要屬生產部的負責人邊世強了,生產部已經玩命的生產了,可還是供不應求。

結果這一推出禮盒裝,他們生產部的欠賬更多了。

市場部經理盧凱,整天往他辦公室跑,催著他要貨。

邊世強被的沒辦法,整天待在車間,本不敢回自己辦公室。

等各個部門負責人都匯報的差不多了,王慶天發話了。

“咱們今天,也不用像其他企業那樣,制定任務表決心。

大家伙只要盡力做到自己最好那就夠了!

對于咱們冰天藥業接下來的工作,有什麼想法,大家可以暢所言!”

王慶天的說法,是來時的路上,他跟凌天一起商量好的。

這是凌天從五師傅古天璽那里學來的經營之道。

一個企業,如果靠冰冷冷的制度,靠各種各樣的計劃,來榨員工,那是會有很大患的。

總會有人想辦法來磨洋工,應付差事。

而如果一個企業,所有人為著一個目標而擰勁兒,這樣才能發揮出這個企業全部的力量。

與其趕著羊去吃草,不如讓羊自己去吃草!

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