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《女神還是小可憐,忽悠她做老婆》第一百三十三章 股權激勵

將陳名剛送到家后,葉秋開車回到了寢室。

此時已經十點多了,兩個室友已經躺在床上了,好打遊戲的張俊則依然在電腦桌前。

三人對於葉秋時不時不回寢室的況已經習以為常了。

葉秋洗完澡后,舒舒服服地躺在了床上。

他拿起手機,給沈楚恬發送消息。

養樂多:「我已經洗完澡,舒舒服服地躺在被窩了。」

樂多:「嗯,我也在床上了。」

沈楚恬回復消息的速度很快。

養樂多:「那就好,晚安,我明天要去公司,你要是想我了就給發消息。」

「好,晚安。」

聊完以後,葉秋放下了手機,沒過多久就睡著了。

明天他要開始公司的下一步推廣了。

第二天早上,下了早自習后,葉秋帶著陳名剛向著世紀大廈的方向走去。

「秋哥,我還是第一次去公司,我們今天去幹嘛?」

葉秋嘿嘿一笑:「拿出部分份,分給員工用作激勵。」

車上,葉秋接通了王旭豪的電話。

切換至藍牙聽話后,葉秋聽到了電話那頭的聲音。

「葉總,我已經召集好了公司的所有人,參與今天的會議。」

葉秋笑了笑:「辛苦了,我們馬上過來。」

「沒是2的,葉總你們路上慢點開,注意安全。」

「嗯嗯。」

聊完后,葉秋掛斷了電話。

最近團多多這個項目的日活人數激增,

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公司也開始慢慢收益。

測試到上市才不過幾周的時間,的日活已經超過了大多數同期

不僅僅依靠魔洗腦的主題曲吸引了不忠實用戶,而且在各大商店的下載量也在與日俱增。

這是一個不錯的信號,證明這款正在不斷地裂變發展。

等到第一季度的財報出來后,葉秋就可以考慮融資的事了。

但是必須要在那些強大的資本注意之前拿下市場。

不然若是有大資本利用資本或者用戶的優勢,學習團多多的發展模式,搶佔市場份額的話,那一切就完了。

商場如戰場,必須搶佔先機。

客戶一般都有一定的粘和習慣,早先搶佔市場的優勢更大。

葉秋開著車,在路上的時候看到了一家高檔的品牌專賣店。

考慮到今天的會議有點重要,葉秋決定去買一套高檔的西裝,顯得更加正式一點。

葉秋在專賣店挑選了一下,選擇了一件八千塊錢的黑西裝。

葉秋的肩膀比較寬,型好,試穿以後整個人的氣質都變了。

一旁的陳名剛有些羨慕:「秋哥,給我也穿穿。」

「你去挑選一件,我送你了,以後公司開會你就穿這。」葉秋大方道。

「好呢,謝謝秋哥!」

陳名剛很快也換上了一套藍的西裝,頗為自地對著鏡子耍帥。

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「秋哥,我覺我還需要把頭髮梳理一下的。」

「把頭髮梳大人模樣,換上一帥氣西裝?」葉秋白了陳名剛一眼。

陳名剛嘿嘿一笑:「那就買這一套吧,秋哥。」

葉秋並沒有多說什麼,刷卡買單。

兩人就這樣穿著西裝離開了店裡,隨後一路開車到達了世紀大廈。

陳名剛下了車,他還是第一次來公司。

但是看著眼前有些悉的建築,陳名剛有些好奇:「秋哥,你說的公司不會就是叔叔開的那家吧?」

葉秋搖了搖頭:「不是,只是我們的公司在同一棟樓而已。」

「你上去以後不要說話,今天要給你一個重要的任務。」

陳名剛拍了拍口:「秋哥你終於想起來我這個合伙人了,我辦事你放心!」

兩人乘坐電梯,到達了22層。

陳名剛跟在葉秋的後,總覺自家兄弟的氣場發生了變化。

他的背影看上去就像個穩重的老總一樣,有著上位者的威嚴,不怒而威。

難道是自己產生了錯覺?

怎麼覺今天的秋哥格外的帥氣?

葉秋走進公司時候,公司的大部分員工都在忙著手頭的事

隨著日活人數的增長,的維護和升級也需要花費不功夫。

看到葉秋的出現,公司有些嘈雜的氣氛頓時安靜了不

一些新職的員工並不知道葉秋是老闆,只是覺這個穿著西裝的傢伙有些帥。

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看到王旭豪恭敬地與他談,不新員工睜大了眼睛,頓時猜到這人份不一般。

「葉總。」

王旭豪站在葉秋旁:「份激勵的方案已經放在您的辦公室了。」

葉秋點了點頭:「召集大家準備開會吧。」

王旭豪快步走到辦公室,將權激勵的方案拿出來,隨後召集大家去會議室開會。

新同事還不知道發生了什麼事,而不老同事則表現得有些激

「明哥,這是怎麼回事啊,今天為什麼突然開會啊?」

「我覺咱們老闆氣場好強,看起來有點難相。」

老同事笑了笑:「沒沒沒我們老闆可好相了,平易近人。」

「你別看他看上去年輕,但是王經理都對他佩服無比。」

葉秋看到會議室的人全都到齊了,隨後拍了拍手。

「大家,安靜一下。」

聽到葉秋的聲音,幾名正在討論的員工頓時停止了流。

會議室,眾人的目集中在葉秋上。

陳名剛有些錯愕的看著眼前的場景,心想秋哥好能裝!

我也想裝~!

沒想到之前秋哥說要開一家公司,還真開功了。

葉秋將手中的權激勵方案投影在會議室的屏幕上。

「各位最初就加公司的小夥伴,我曾經說過日活實現飛躍的時候,實施權激勵方案。」

「正如各位所見,這是票激勵的實施細則。」

「公司會按照績效和業務能力實施權激勵。」

名單上,葉秋念著一個個初始員工的姓名,說明激勵的權數量。

那些早早加公司的員工,想到還有公司的初始權拿,甚至覺有些不真實。

辦公室,不職的員工紛紛眼紅,恨不得自己早些加

「後面進來的員工也別沮喪,票激勵是一個長期的事。」

「各位我也不畫大餅,我只想告訴你們,我們的公司未來規模遠比現在要大。」

「你們想賺大錢的話就好好努力,我期待你們的表現。」

(本章完)

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