不過是二十多歲的年紀，一張臉看上去還著年輕人特有的青，此人手里居然已經完了好幾個大項目？

要知道。

公司里最惹人關注的莫過于大項目的投資建設。

毫不夸張的說，每一個大項目背后都藏著一幕又一幕各種關系復雜的雨腥風廝殺。

黃非凡如此年輕，不僅能從幾個投資較大的大項目中全而退還能一次次獲得上級領導提拔機會，可見此人能耐不小。

這樣一想，錢善文對黃非凡說話口氣多了幾分慎重：

“黃副經理，今天特意你過來是想跟你商量一下，前任人事部長走之前還沒調整到位的一些干部問題。”

錢善文開門見山倒是讓黃非凡頗為意外。

他沒想到自己之前猜想的兩件事一個也沒中，錢善文自己過來居然是為了談前任人事部長留下來的干部調整問題？

他迅速在腦子里調整好思緒，謹慎回答：“前任人事部長跟我的工作還沒接，況我還不了解。”

錢善文沖他“友好”笑笑：

“沒事，這件事不著急，倒是昨天牛副總送你和錢副經理來的時候，胡浩鬧的那一出，你盡快想辦法解決就好。”

提到胡浩，黃非凡眉一挑。

見他沒說話，錢善文繼續說：

“關于胡浩反映的問題，你們人事部要認真調研拿出解決方案，一定要讓胡浩明白，干部調整是一件非常嚴肅的事，不是說誰鬧事就能達到目的的。”

如果黃非凡不知道胡浩鬧事背后的彎彎道，或許會覺的錢善文說的很有道理，但是現在…..

他對錢善文點點頭應承道，“您放心，我會盡快查清整件事的原委，給胡浩一個公平公正的回復。”

或許是“公平公正”四個字讓錢善文聽起來心里有點不舒服，他看了黃非凡一眼，說話口氣比一進門的時候了些許熱。

兩人談了一會，錢善文沖黃非凡擺擺手，“行了，找你來就這兩件事，盡快辦，千萬別拖！”那意思，“你可以走了！”

黃非凡也不多留，沖錢善文點點頭抬腳離開。

從錢善文辦公室一出來，黃非凡眉頭微皺。

他看得出來，錢善文早已習慣蘇城分公司的每一個人，包括每一位副經理都唯他馬首是瞻，并對他所有指示一味順從。

今天他能出笑臉應付自己已經算很難得，盡管那笑臉并沒撐到最后。

事有輕重緩急。

既然錢善文為了人事調整和胡浩的事特意找自己談話，黃非凡便把這兩項工作記在心上。

回到人事部后，他立刻召開領導班子會議，按照錢善文的要求囑咐副部長杜靜怡盡快把人事調整方案拿出來。

杜靜怡見黃非凡把這麼重要的工作到自己手里不喜上眉梢。

心里甚至想著：

“大家都說這位新來的黃副經理是個天不怕地不怕的人，他眼里從來容不得沙子，現在看來也不過爾爾，他還不是要看在錢善文的面子上對自己另眼相看？”

天地良心！

黃非凡之所以讓杜靜怡負責人事調整方案的事不過是因為這項工作原本就是在負責，跟與錢善文之間的特殊關系真的一點關聯都沒有。

新上任最重要是先維持局面最基本的穩定。

穩定是發展的基礎。

所以黃非凡才對人事部原領導班子分工保持不變。

當天下午，黃非凡按照原定計劃去底下考察工作。

考察的第一站來到了公司的教育培訓中心。

教育培訓中心的周主任是個四十幾歲的中年人，鼻梁上架著一個厚重的眼鏡，看到黃非凡的時候激的握著他的手半晌才松開。

周主任向黃非凡匯報工作的時候，不無委屈口氣對他說：

“黃部長，我們教育培訓中心已經連續三年沒提拔干部了，再這麼下去，培訓中心的年輕人都沒干勁了！”

黃非凡聞言皺眉。

一個部門連續三年一個人都沒提拔從人事工作角度來說的確有點不正常。

于是他問周主任，“為什麼會一個都沒提拔呢？”

說起這話，周主任當著黃非凡的面一肚子苦水往外倒：

“您是不知道啊，之前人事部副部長杜靜怡的老公在咱們公司當保安的時候曾經來我辦公室請我把他家里親戚安排在教育培訓中心上班。”

“我讓他把他家親戚的資料拿過來看看，結果他家的親戚人大專學歷又沒有任何工作經驗，實在是不符合我們培訓中心招牌人才的要求。”

“我當時已經跟杜靜怡老公解釋的清清楚楚，但他還是因為這事懷恨在心，后來我們教育培訓中心每年推薦提拔干部到了人事部全都卡下。”

“我心里猜測杜副部長這是要為老公出氣，所以我特意找懇談過一次，希不要把個人緒帶到工作中來。”

“可我沒想到談過以后，杜副部長更生氣了，不僅在各種場合涵我不會做人，還放話說‘只要在人事部長一天，教育培訓中心一個人也別想提拔！’”

說到這里，周主任堂堂七尺男兒眼淚差點掉下來。

他兩眼看著黃非凡無比懊喪口氣說：

“黃部長，早知道杜副部長和老公那麼死心眼，我當初就算想盡辦法也要把他們家的親戚留在培訓中心工作。”

“現如今，我這里連續三年沒有任何員工獲得推薦提拔機會，他家那親戚照樣堂而皇之進了招商科工作，您說我這不是自找嗎？”

周主任一番話讓黃非凡原本晦暗的臉更加難看。

即便他跟周主任第一次見面也能看出，此人并不是個多有心機的人，要不然也不會為了下屬連續三年推薦提拔的事委屈的眼淚掉下來。

臨走的時候，黃非凡對周主任說：

“現在我既然負責人事部的工作，你們教育培訓中心適合推薦提拔的人選盡可以報上來，只要符合提拔條件，人事部必定會公平對待。”

一句話。

讓周主任的老淚縱橫！

若不是當著那麼多人的面，他恨不得跪在地上給黃非凡磕頭，高喊一聲，“您真是咱們教育培訓中心員工的大救星啊！”

可不是大救星嘛！

大家在職場混的那麼辛苦，無非也不過是為了獲得晉升機會提高工資待遇，教育培訓中心的員工因為特殊原因苦熬了三年終于看到了晉升的曙能不激嗎？

別說周主任的眼淚流下來，旁邊好幾位聽到黃非凡說出那句話的時候都激的雙手直抖。