雖然他們三個都是公司董事，還有一個總經理，兩個副總經理，但寧暮煙卻始終牢牢掌控著六大部門，而他們合計也都只掌控了四個部門。

　寧暮煙掌控的部門是：財務部、人事部、采購部、運營部、研發部和生產基地。

　余下四個部門中，市場部歸趙天德、售后服務部歸柳衛東、公關部和后勤部歸馮廷業。

　寧暮煙掌控的六大部門，本就占據絕對優勢，牢牢扼制著公司咽。

　在他們掌控的四個部門中，也就只有業務部是重點關鍵部門，但市場部況卻又相對復雜。

　業務部總監吳景德是跟著老董事長一起打拼的老人，始終保持中立，不屬于任何陣容。

　但隨著年齡增大，吳景德已經無心掌權了，只想安穩呆到六十歲，然后順利退休養老。

　雖然吳景德仍舊掛著業務總監的頭銜，但業務部實際卻已為了劉恒銘的部門。

　趙天德等人自然沒必要得罪老資格的吳景德，強行扶持劉恒銘上位了。

　他們的原定計劃是再等一年，等吳景德正常退休，再讓劉恒銘順勢上位，名正言順接掌業務部。

　但這次的事鬧得太大，趙天德不得不以退為進，讓葉盈盈暫時上位，讓劉恒銘掌握市場部王牌部門，市場一部。

　馮廷業也為此專門制定了八月銷售競賽計劃，故意將任務提得很高。

　他這麼做，目的有兩個：

　首先，自然是要名正言順趕走項藏鋒；

　其次，則是要讓劉恒銘在這場競賽中穎而出，借助這次銷售競賽，幫他完全掌控市場一部，分化市場一部員工和葉盈盈的。

　劉恒銘雖然品行不端，但畢竟當了四年市場部經理。

　無論是他的個人客戶資源，還是他的業務能力，都比葉盈盈都只有過之而無不及。

　再加上他們三人的暗中支持和大力配合，劉恒銘完全控制市場一部，將其變自己的嫡系班底，只是遲早的事。

　這一點，他們都深信不疑！

　在職場，所謂忠誠不過是背叛的籌碼不夠而已。

　一旦時機，他們就馬上將葉盈盈打落神壇，讓劉恒銘重新掌握市場部，然后正式接掌總監職位，牢牢掌控市場部，為他們手中的最強利刃之一。

　但他們都萬萬沒有想到，項藏鋒居然能從東外貿集團搞來八千萬訂單。

　寧暮煙更是以雷霆之勢，就給他們來了一個釜底薪，讓他們自己搬石頭砸自己的腳。

　“馮總，我們現在怎麼辦？”

　趙天德重重摁滅煙頭，無比郁悶問道。

　在這次爭斗中，他的損失無疑是最重的！

　如果他徹底丟掉市場部控制權，那他可就真要變桿司令了，空有副總之命，全無副總之實。

　“寧暮煙能給我們來個釜底薪，我們同樣也能以彼之道還施彼，我們即刻分頭員二三四部，全部并一部。”

　馮廷業深深吸了口香煙，沉聲說道，“想讓馬兒跑，先讓馬吃飽，我提議，大家各拿兩百萬，分給三部主管組長和核心員工，你們覺得呢？”

　“我同意。”

　趙天德毫不猶豫說道。

　市場部是他的部門，他當然要努力奪回來！

　“我沒意見。”

　柳衛東也重重點了點頭。

　隨著寧宏巍一天天老去，公司控制權的爭奪已經逐漸變得白熱化，他自然不會鼠目寸，因小失大。

　“那就這麼定了，老趙在市場部有基礎，市場二部給他，我負責搞定市場三部，老柳負責市場四部，你們意下如何？”

　馮廷業看著兩人，正問道。

　“我沒問題。”

　趙天德再次搶先表態。

　“我沒意見。”

　柳衛東也果斷表態。

　“砰砰！”

　但清脆敲門聲卻驀然響起，打斷了三人繼續討論。

　“請進。”

　馮廷業坐直軀，威嚴說道。

　“馮總，這是寧總最新下發的通知，請您過目。”

　助理葉筱雨推門而，將一份文件放在馮廷業面前。

　下一秒，馮廷業的臉就變得無比難看起來。

　“老馮，寧暮煙又搞什麼鬼了？”

　趙天德一邊急吼吼問道，一邊拿過文件，更是瞬間變得臉鐵青。

　“老柳，你也看看。”

　馮廷業從趙天德手中拿過文件，轉手遞給了柳衛東。

　文件容，簡單清晰——

　為了穩定市場部，防止各部門之間相互挖人，惡意競爭，擾正常工作秩序，特地給員工設定調整部門的門檻，那就是有人打破之前的單筆記錄。

　門檻是多？

　單筆八千萬！

　如此恐怖的數字，就算他們有心相助也無濟于事呀。

　除非他們不計代價，自掏腰包買單！

　“啪！”

　趙天德忍不住重重拍著桌子，咬牙切齒說道，“姓寧的這是要全面奪權，我們絕對不能讓得逞。”

　“老馮，你是總經理，你說怎麼辦吧？”

　柳衛東看著馮廷業，沉聲問道。

　“我先跟寧暮煙談談，試探一下的語氣和態度。”

　說著，馮廷業就按下座機免提，撥通了寧暮煙的電話。

　“我是寧暮煙。”

　寧暮煙接通電話，威嚴說道。

　“我是馮廷業，寧總如此做法，未免有失偏頗了吧？”

　馮廷業開門見山說道，語氣明顯有些不善。

　“市場部，業績為王，誰強誰弱，誰該得到重用，就該由數字說了算，這才是真正的公平。”

　寧暮煙理直氣壯，威嚴說道，“這份通知已經下發各部門，馮總難道要我言而無信，讓總裁辦威信掃地嗎？”

　“——”

　馮廷業不一陣語塞。

　雖然他們之間一直都是面和心不和，但一些底線和原則，還是必須遵守的！

　譬如：不能在員工們面前公然互相拆臺，發布相互矛盾，甚至完全對立的工作指令，讓員工們無所適從，不知該聽誰的好。

　正是因為這個原因，寧暮煙才沒有下發新命令，阻止馮廷業別有用心的銷售競賽計劃。

　同理，馮廷業也不能強行改變已經下發的指令。

　當然，前提是他們發布的命令不能明顯損害公司利益。

　在這個原則框架，寧暮煙的決策無疑是站得住腳的！

　“你們想支持劉恒銘，那就好好提高他的業務能力和修正他的人品，別讓他整天搞男關系，把整個市場部搞得烏煙瘴氣。”

　不等馮廷業開口，寧暮煙就更加直接說道。

　寧暮煙的犀利言辭，讓馮廷業的臉變得更加難看，忍不住暗暗將劉恒銘的祖宗十八代罵了個遍。

　如果不是因為那個老坯總管不住自己的，他們就不會變得這麼被。

　“砰！”

　掛掉電話，馮廷業也忍不住重重錘了一拳桌子。

　……

　無論龍魂大隊長，還是龍王殿之主，都是賞罰分明的主。

　制定規矩，項藏鋒可謂是輕車路。

　但這些人都只是普通都市男，自然不能用軍人的行為準則和龍王殿的標準來要求他們。

　而且，箍咒也要慢慢收才行！

　項藏鋒只是初步制定了八條規則，都在大家接范圍之，這讓所有人都不暗暗松了口氣，氣氛也隨之變得活躍起來。

　“項隊長，門外有個超級大找你。”

　但大家聊得正歡時，保安馮天宇卻小跑著沖進市場九部，滿臉羨慕地看著項藏鋒。

　那個人，實在太特麼妖了！

　只差那麼一點點，他們五人就要集流鼻了！

　同樣都是公司保安，差距咋就那麼大呢？