當前位置: 半夏小說 重生異能 重生之實業大亨 第707章 看誰先眨眼

《重生之實業大亨》第707章 看誰先眨眼

國的汽車行業也想通過裁員來降低本,可惜遭到了工會組織的抵制,甚至在這時候,工會組織還在吵著加福利。

通用汽車就是這樣被搞破產的,經濟危機讓通用面臨鉅額虧損,企業想裁員,結果工會又鬧起來,要求增加福利。最終把通用汽車得申請破產保護。

當通用汽車申請破產保護的時候,工會組織徹底的傻眼了,他們也沒想到,百年通用還真的破產了!

於是在之後國政府拯救通用的過程中,工會組織慫得很,要求從原來了增加福利,變了不要裁員。

如今面對即將到來的經濟危機,捷豹路虎遲早都是要裁員的,若是正常裁員的話,肯定會有工會出來找麻煩,於是李衛東干脆就趁著工人罷工的契機,先來一波裁員。

……

過去的五天裡,每日都有四十名工人被裁掉,五天的時間剛好裁掉了200人。

而在第六天,又出了一張新公告,容是未來四天會再裁掉200人。

四天之後,新的公告又出現了,三天裁掉200人!

裁員週期由一週,變了五天,又變了四天,現在是三天,這讓不工人覺到了慌張。

Advertisement

貝姆赫爾工廠的3875名工人當中,有九百多人是工會員,如今已經裁掉了810人,如果下一次還要裁200人的話,就意味著所有的工會員都會被裁掉,另外還有幾個非工會的倒黴蛋兒,也會被裁員。

到了這個時候,終於有工人開始慌張了!

……

罷工的現場,幾位工人一邊喝著礦泉水,一邊先聊著。

“看到今天的裁員名單了麼?上面有65個人!上週還是隻有50個人的。”工人甲開口說道。

“上週是四天裁掉200人,正好是一天50個,現在是三天裁掉200人,名單上的人數自然也就多了。”工人乙回答道。

“都已經這麼多天了,依舊在裁員。我覺得,這一次資方是玩真的,他們不打算跟我們妥協。”工人丙開口道。

“工會的人不是說了,讓我們堅持下去,說不定明天到了明天,資方就會妥協了!”

“資方要是願意妥協的話,早就派人來談判了。我可聽說了,資方連半點談判的意願都麼有。”

“資方大概是等著,工會主上門找他們,這樣他們就能獲得談判的主權。”

Advertisement

“工會不也是這麼想的麼,他們希資方主找上門呢!我算是看清楚了,現在雙方就是耗著,看誰先眨眼,誰就輸了。”

工人甲長嘆一口氣:“他們在這裡耗著,我可快要撐不住了!下一波要是再裁掉200人的話,便會到咱們這些普通工人,到時候我們有可能被裁掉的。”

“工會的人不是說了麼,就算是被裁員也不要怕,資方不可能裁掉所有人,他們遲早會妥協的,到時候被裁掉的人也能回來工作。”工人乙開口道。

工人甲卻冷冷一笑:“你別忘了,最終還得是工會跟資方談判,那些加工會的人肯定不怕被裁掉,到了談判的時候,他們有工會罩著呢,可我們這些人呢?你能保證工會的人會爲我們說話!”

“那你打算怎麼辦?”工人乙開口問。

“我不想再繼續罷工了。”工人甲接著說道:“從明天開始,我就回到車間。既然我沒有參加罷工,那麼下一波的裁員,應該不到我頭上!”

“那你豈不是得罪了工會的人!”工人丙開口說。

“現在工會的人幾乎全都被裁掉了,說不定這些人再也不會回來了,你還怕得罪他們!”工人甲接著道:“我對現在的薪水還是比較滿意的,我來參加罷工,也只是希能有好一些的福利,但是我並不想失去工作。”

Advertisement

工人乙則開口說道:“你回去也沒有,大家都在罷工呢,你一個人能作的了整個生產線?”工人乙開口說道。

“但我至沒有罷工不是?哪怕是車間裡只有我一個人,我按時打個卡,也是正常去上班了,工廠就得支付我工錢。生產線開不了也沒關係,大不了我帶幾份雜誌過去消磨時間。”工人甲開口道。

……

工人甲這種人不是個桉,貝姆赫爾工廠有3875名汽車工人,難保沒有幾個二五仔。

陸陸續續有工人離開了罷工的地點,回到了車間,按照上下班時間打個卡,然後在車間裡看雜誌、閒聊、打撲克,玩遊戲機。

反正沒有足夠的人手,生產線也開不了,上班時間魚也沒有人管,倒是打卡記錄證明了他們都來上班了,工資得照發。

三天的時間一眨眼就過去了,這一次的新公告是,兩天裁掉200人。

這一波裁員,工會的那九百多人一個不剩,全都被裁掉了,另外還有幾十個非工會員,也在其中。

這樣一來,剩下的員工真的慌了!

▪Tтkā n ▪¢○

那些工會的幹部們,雖然都被裁掉了,可依舊活躍在罷工的第一線,繼續組織工人罷工,給工人各種洗腦,告訴他們堅持下去,勝利就在眼前。

諾伍德-傑威爾也親自到場鼓舞士氣,同時他還從汽車工人聯合會那裡申請了一筆資金,購買了各種食,發放給罷工的工人,有時候乾脆就在現場搞一個派對,好維持罷工的聲量。

也就在這個時候,次貸危機引起的金融風暴,終於開始向著製造業蔓延開來……

章節報錯

猜你喜歡

分享

複製如下連結,分享給好友、附近的人、Facebook的朋友吧!
複製鏈接

問題反饋

反饋類型
正在閱讀: