當前位置: 半夏小說 遊戲競技 虧成首富從遊戲開始 第186章 想點別的辦法來錢

《虧成首富從遊戲開始》第186章 想點別的辦法來錢

痛定思痛,裴謙決定總結經驗,展未來。

爲了“系統規則的神驚喜”,裴謙下個週期,還是得努力虧損。

不過,所謂吃一塹長一智,裴謙也已經漲了不心眼了。

這次,一定得吸取之前的教訓,絕對不能犯同樣的錯誤!

首先,絕對不能把賺錢的希全都寄託在財富轉換上!

之前裴謙總是看不上一兩萬的收,覺得稍微虧損一下就能轉換個幾十萬,這個想法顯然有問題。

這兩次的結算,一次三萬多,一次兩萬多,真平均到每個月上,才一萬塊錢出頭。

了!

裴謙決定想別的辦法來錢。

之前演《裴總的日常》,直接就賺了三萬塊錢,不比系統靠譜多了?

果然這年頭靠正經工作都養活不了自己,歸到底還是得搞副業。

如何去做,裴謙暫時還沒太想好,但已經有了一個大致的思路。

總之,只要在系統允許的範圍,付出一些勞換取報酬,並且別搞得太過分就可以了。

怎麼作,還得再試探一下系統才能決定。

其次,就是關於如何正確虧損的問題。

裴謙現在已經大致清楚了系統的尿

系統的限制其實很多,產品不能以次充好,不能把垃圾強行賣高價,也不能把高價值的東西賤賣,總之就是所有產品定價可以上下波,但必須在合理範圍之

這一條限制,基本上就杜絕了裴謙要惡意虧損的想法。

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,就只能賣低價,窮人喜歡;

的多,就只能賣高價,到時候口碑起來了,土豪喜歡。

所以,一些歪門邪道沒能走得通,那都是在系統的計算之的。

但裴謙在這個過程中發現了一個現象,那就是系統在評價一個產品的品質時,會同時從“收”和“口碑”兩個方面去考量。

也就是說,燒錢換口碑,同樣是可行的。

想要賺錢,就要儘可能地提升口碑。

這就是紀錄片《破繭蝶》所帶來的啓示!

只要反響足夠大、影響足夠廣,這片子哪怕沒有變現手段,本賺不到錢,系統也不會阻止的。

當然,因爲紀錄片的關係,李正偉吹了《海上堡壘》一波,導致《海上堡壘》的玩家數和收都有所上漲,這算是一個小瑕疵。

但畢竟瑕不掩瑜,拍紀錄片仍舊是一個好辦法。

而且,這個經驗也並不只是侷限在於紀錄片,做遊戲其實也可以這樣考慮。

如果投足夠多,然後做出來一款口味小衆的遊戲,大家都拼命好,卻沒什麼人掏腰包……

那豈不是完

裴謙覺得,這應該是騰達遊戲下一階段的目標。

上個週期,騰達遊戲給所有遊戲都更新了DLC,再不開發新遊戲,大家只能每天劃水,有點說不過去了。

好在裴謙之前很迷茫,但現在已經找到了一個新的方向。

如果這個方向能夠功,一款遊戲虧個幾百萬不問題!

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至於觴洋遊戲那邊……

從目前來看,一直在虧,這說明裴謙的計劃還是比較功的,暫時不用管。

如果以後遇到這種持續虧損的寶藏公司,裴謙也不介意再多收購幾家。

除此之外,還要開拓一些新領域。

魚外賣,算是個比較功的嘗試,但虧的力度有點不夠大。

至於魚網咖……

嚴格來說,旗艦店因爲陳壘火起來,是離譜的,裴謙到現在還有點無法接這個事實。

但現在也僅僅是旗艦店變了一個景點而已,其他的店,還是小虧的況。

所以,開實店這個大方向應該是沒問題的,只是在作層面上出現了一些小問題,還有就是裴總的運氣確實不太行。

所以,實店還能繼續開。

除了之前早就想好的要開一家專爲突擊花錢的高端餐廳之外,裴謙還打算再搞一搞流和倉儲,也就是快遞。

要真能像狗東一樣年年虧損,那裴謙簡直是做夢都能笑出聲。

而且,多搞一搞這種人力集型產業,每個員工多一份福利,突擊花錢的時候就更有優勢。

……

裴謙理順了一下,覺好像下個週期製造一點虧損,也並不難嘛!

那就先從第一件事開始,找外快!

事實證明,想掙錢不能全指系統,裴謙出賣自己的勞換取報酬,只要別太過分,不惡意套取系統資金,系統也是不會阻止的。

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至於開多工資算套用系統資金……

那還得稍微問一下系統。

裴謙在心裡默默問道:“如果我投資開一家公司,用勞換取合理報酬,最高能給自己開多工資?”

【取決於宿主實際的業務能力,以及工作時長。】

裴謙:“……”

聽起來,不是很樂觀。

裴謙實際的業務能力……基本沒有吧。

雖然裴謙覺得做老闆好像容易的,但真要是去承擔某個的職責,還真不太行。

這個大概可以看是,裴謙放下所有的份和職位去一家公司面試,所能拿到的最高薪酬。

而且,還得按照常規的工作時長來做這份工作,才能拿到這麼多錢。

就比如裴謙現在去飯館刷盤子,一個月最多掙個兩三千塊,而且還得老老實實每天干滿八小時以上。

“這也太不靠譜了!”

“我不就是因爲沒這種專業技能,所以才指著系統嗎!”

果然,系統在這方面,一點面都不講。

不過裴謙轉念一想,這個規定好像也有

一些比較簡單的工作,業務能力是比較好界定的,比如到餐廳刷盤子、做服務生等等,是有固定薪酬水平的。

但是,如果是一些比較象、複雜的工作呢?

比如……當演員。

影帝和龍套,片酬能差幾萬倍,而且,即使是差不多水平的演員,也會因爲接的片子不同,片酬差距很大。

那在系統這,應該怎麼算?

系統字幕很快出現:【宿主目前每天片酬最多1500。隨演技、知名度等因素的增長,會有所提升。】

【如果是與系統資金無關的公司聘任宿主,在不引起他人懷疑的前提下,系統不做限制。】

裴謙一愣。

這怎麼還區別對待呢?

轉念一想,明白了。

這是系統爲了防止裴謙“套現”系統資金而做出的一個補丁。

就比如,裴謙自己買下一家影視公司,花100萬片酬請自己拍電影,這是不行的,屬於惡意套現系統資金。

自己投錢的話,一天片酬最多1500塊,之前拍《裴總的日常》時一天拍一集,片酬1000,定價在這個範圍,所以系統並未止。

這麼一算,一個月30天如果有10天時間拍攝,能賺一萬五千塊。

以裴謙現在的收水平來說卻是不算,但……好像也不能算多。

而如果是與系統資金無關的公司讓裴謙去拍戲,那人家給裴謙多錢,系統都不會管。

畢竟這裡頭就不涉及惡意轉化系統資金的事了。

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