法國碩士的名頭的確很唬人，至這些來考視察的領導是被唬住了。

當時的中國，碩士還是很值錢的。

但是這些人並不知道，在很多西方發達國家，碩士多如狗。

因爲歐洲有很多國家，都有一年制碩士的制度。特別是在北歐等小語種國家，一年制碩士非常的盛行。

說是一年制, 實際上學習時間遠不到一年，比如九月份學，六月份就畢業了，同樣的時間在國讀碩士，連論文開題報告都沒做，而人家已經拿著碩士文憑去找工作了。

一年的時間，哪裡夠做什麼研究的，因此這種碩士的含金量其實並不高, 水平可能還不如985的本科畢業生。。

而且這種一年制碩士的門檻低，對於歐洲本地人而言，申請起來也很容易，像是一些人口資源多的富裕國家，基本只要是去申請，就能就讀。

就比如北歐國家，人口本來就比較，平時一個班的學生能湊足一局LOL就不錯了，但凡是有人想要申請讀碩士，學校基本不會拒絕。

因此在很多北歐國家, 雙碩士學位, 乃至三碩士也是很常見的。遇到這種雙碩士也不要覺得他們很牛，畢竟國讀一個碩士學位的時間, 人家夠讀三個了。

法國也有一年制的碩士，而且不僅僅是綜合公立大學, 很多高等專業學院, 也有一年制碩士的課程。

所謂高等專業學院，相當於是國的高職技校, 在高職技校裡讀碩士，放在國不敢想象的事。

不過法國畢竟是老牌工業國家，底蘊還是有的，很多高等專業學院都有著上百年的歷史，雖然只是高職院校，但教學水平還是很不錯的。

在高等的專業學院，一年制碩士的課程也是多種多樣，基本都是偏實踐的課程，學習的目的也只是爲了方便就業。

所以這種教育制下培養出來的碩士，他們學水平不會很高，也不擅長去搞科研、寫論文，但是到了就業市場上，卻是實用極強的藍領工程師。

這一套教育系，很適合那些技的傳統工業領域。

那種存在了幾十上百年的傳統工業領域，相關的生產技早已經，即便是再進行研發，對於整個產業而言，也不會有太大的提升，所以科研型的人才用並不大，反倒是生產型的人才會更加實用。

而新興領域就不一樣了，像是信息技產業、新能源產業、新材料產業、機人產業等等，技還有很大的提升幅度，研發要比生產更重要，一項新的研發，可能會給整個產業帶來革命的變化。

所以在後世，總是那些傳統制造類的企業，天天喊著缺工，整日抱怨年輕人寧願送外賣也不願意進工程。而那些創新企業，從來沒有嚷嚷過缺工的事。

對於創新企業而言，他們是要依靠研發來提高生產力，而不是通過更多練的工人去提高生產力。

李衛東請來的這些法國工程師，都是這種實用型的藍領工程師，他們的實用技能屬點是點滿了，但是論起做科研寫論文，還真不如礦業大學的副教授韓清。

然而韓清顯然是不知道這一點的，前來視察的領導也不知道這一點，本著“外來的和尚會念經”的原則，他們覺得法國碩士更有權威。

但凡韓清多問一句，這位法國碩士從事的是哪一類研究，發表過哪些論文，都會得到一個一問三不知的答案，然後瞬間找回優越。

只聽李衛東開口介紹道；“目前我們東山礦業的回採率雖然不高，但是我們請到了一批優秀的法國煤礦工程師，爲我們提供技方面的支持。

接下來，我們會以歐盟標準爲目標，逐步的提高技，對礦井進行重新的設計和規劃，提高生產效率，相信是可以達到80%的回採率的！”

杜主任再次點了點頭：“很好，咱們國家一直鼓勵引進發達國家的人才和先進技，來提高我們自己的技水平。東山礦業通過引進法國工程師，在技上實現越式的發展，是值得表揚和學習的。”

李衛東說出80%回採率時，在場所有人都是嗤之以鼻，甚至還有人覺得，李衛東是故意在領導面前誇大數據，來討好上級。

就連國有大型煤炭企業，都做不到80%的回採率，東山礦業一個民營企業，底蘊和技都不行，憑什麼能有80%的回採率？

因此當韓清跳出來的時候，不人還幸災樂禍的等著看李衛東的笑話。

然而當法國工程師團隊出現在衆人面前時，80%的回採率，瞬間了一個可以達的目標。

幾分鐘後前，李衛東口口聲聲說要按照歐洲技標準進行生產，大家權當李衛東是在吹牛。

如今看到這羣法國工程師時，衆人頓時意識到，按照歐洲技標準生產，那不是天經地義的事麼！

80%的回採率，在法國絕對是能夠達到的標準。中國就算是無法提供法國那麼好的設備，但是在法國工程師的技支持下，達到75%的回採率應該不是問題。

而75%的回採率，就已經是大型國有煤炭生產企業的水平了。

杜主任也對東山礦業引進法國工程師，做出了肯定的表態，以後就更不可能有人拿回採率的事做文章了。

李衛東則接著說道；“除了在生產技上，我們採用歐盟的標準之外，在生產安全上，我們也嚴格的要求自己，以歐盟標準爲努力目標。”

杜主任畢竟是國家生產安全委員會的，一聽到“生產安全”四個字，頓時來了興趣。

李衛東繼續說道：“我們聘請的法國工程師來到以後，以歐盟的煤礦安全標準爲基礎，幫助我們進行了大量的改進。不是在設備上和技上加大的投，加強了人員作業流程的培訓。

像是在煤礦設計上，專門進行了一些優化改造，加強了礦井的通風，對礦井的通風系統進行了更加科學合理的設計。

另外法國工程師還對附近的地質結構進行了全面的調查，清了周圍的窯水分佈況，制定了專門的水災防治措施，並且對礦井的買水設施進行了有利的改進。”

煤礦安全的兩大敵人，一個是瓦斯，另一個是地下水。

在正規煤礦當中，坍塌事故是極其罕見的，煤礦工程師在設計之初，會留下支撐柱，來避免煤礦因爲結構問題坍塌，除非是遇到地震這種突發的地質災害，否則正規煤礦是不會出現結構風險事故的。

但是地下的煤層裡存在的瓦斯和地下水，卻屬於不可控的因素，誰也保不準在採煤的過程當中會挖到瓦斯或者地下水，而瓦斯炸和水，往往會造很嚴重的安全事故。

因此煤礦安全工作當中，主要就是針對瓦斯和地下水。煤礦的通風系統和排水系統，就了即位重要的工作環節。

在煤礦安全方面，歐盟的標準肯定是更高的，歐盟對於通風和排水系統的要求，也更加的嚴格，因此在這方面的資金投和技研究，也走在世界前列。

國的煤礦技本來就落後於歐盟，再加上前幾年煤炭價格走低，煤礦都沒有利潤，自拿也就拿不出更多的資金投到研發當中，因此在安全方面的標準和技，都落後於歐盟。

這方面國有大型煤炭生產企業還好一些，至會執行國家的標準。而小煤礦純粹就是爲了掙快錢，對於煤礦安全基本就是無視。

煤礦是國安全事故發生最頻繁的地方，國家安全生產委員會對於煤礦安全自然也是格外的重視，當李衛東說起按照歐盟標準執行安全生產時，正好是了杜主任的要害。

見到杜主任這麼敢興趣，李衛東干脆將赫爾伯特過來，介紹他們的工作況。

作爲實用的煤礦工程師，赫爾伯特在這方面有著二十多年的工作經驗，講解起來自然是手到擒來。

而且法國的煤礦技和安全標準，本來就比國高，赫爾伯特把法國那套東西搬貨來，功的忽悠了杜主任和其他領導。

在杜主任看來，安全生產標準這東西，自然是越高越高。

國很多煤礦，即便用罰款等手段，強行去督促他們，都不願意遵循國家的標準。如今遇到一個願意主去遵循更高標準的企業，那還不得趕快當典型去宣傳一番。

杜主任完全不吝嗇誇獎之詞，將東山礦業狠狠的稱讚了一番。

當然，杜主任也知道，是上的稱讚是不夠用的，樹立典型不能只靠打炮。

有個典故“千金買馬骨”，而不是“千金誇馬骨”，因爲用誇是誇不來千里馬的，得真金白銀掏出來“千金”去買菜有作用。

於是杜主任開口說道：“煤礦的安全生產工作，雖然是企業所負責，但國家和地方有關部門，也有檢查和督導的責任。

爲了使得企業能夠在安全生產方面加大投，財政上也編列了一筆預算，作爲企業安全生產的專項改造基金，以鼓勵企業重視安全生產工作。

東山礦業在安全生產方面的工作，是有目共睹的，引進西方發達國家的技，主採用更高的歐盟標準，也是國獨一家。

這樣的工作態度和對安全生產的重視程度，必須要進行鼓勵，也值得我們發揚大，更需要我們主管部門進行扶持。

我看這樣吧，明年的安全生產改造基金，你們東山礦業可以來申請一下。引進西方發達國家的技，肯定是要花費不的。這錢不能讓你們承擔，國家也應該補一部分！”

“國家還給錢啊！”趙金山頓時面喜，國家肯給補，這可是實打實的好！

……

煤炭工業協會的院子裡，幾乎停滿了車輛，這裡即將召開一次會議

孫崇信坐在其中車裡，手中拿著新一期的《中國煤炭報》，臉上這是一副鬱悶的表。

報紙用了兩個版面，介紹了杜主任去地方視察工作的況。

而其中有好幾行，都是介紹了杜主任高度評價了東山礦業，就連配圖用的都是在東山礦業上視察的那一張。

“聘請法國工程師，引進西方發達國家先進的煤炭生產技？”孫崇信看到這裡，忍不住仔細掃了一眼配圖。

圖上有一個褐頭髮的大鬍子工程師，一看就是外國人。

“還真有老外工程師！沒想到趙金山竟然從外國請來了工程師，他這一招明修棧道暗渡陳倉，玩的妙啊！不過外國工程師的薪水肯定不吧，這趙金山還真捨得花錢！”

孫崇信轉念再一想，以現在煤炭價格的上漲幅度，大型煤炭生產企業還真能請得起外國工程師。

只不過其他的大型煤炭生產企業都有自己的人才培養系和人才來源，即便是請得起，也用不著去外國請人。

“被這東山礦業躲過一劫！要早知道這樣的話，當初就應該答應他們，至能拿到10%的份，不像現在竹籃打水一場空。”想到這裡，孫崇信長嘆一口氣。

此時，坐在前排的助理開口提醒說：“董事長，到時間來，您該去會議室了。我剛纔去看了一下，其他企業的老總，已經來了大半了。”

孫崇信點了點頭，從車裡走下來，然後走進了辦公樓，直奔會議室，找到了自己名牌的位置，坐了下來。