卓遠科技最核心競爭力，就是他們的科研能力，創新能力。

等舒聽瀾看到肖主任時，就見在跟卓遠的技總監王巖在聊天，見到門口的舒聽瀾時，招手讓過去

“聽瀾，幫王總布置一下場地。”

王巖帶來了幾位卓遠科技的科研人員，大概是來做評委的，只有一位助理在布置場地，忙得團團轉，舒聽瀾急忙過去幫忙。

“謝謝呀。”助理激地朝笑。

“不客氣。”

舒聽瀾再次對肖主任的能力佩服得五投地，并不像別的律所直攻卓遠科技的本部或者卓禹安本人，而是從外圍先攻。王巖作為卓遠科技在國的技總監，是卓禹安的得力部將，說話有舉足輕重的作用。

接近王巖，是肖主任此行的唯一目的，很功。

回森洲時，嘉佳買了不棲寧當地特產送同事，確實很擅長人際來往。肖主任因為目的達，心也不錯，不再冷言冷語對們，直到下了飛機，在機場分開時，才對倆說

“食匠的盡調報告，明早開會討論，你們再完善一下。”

這是舒聽瀾跟的第一個項目，不敢掉以輕心，從機場回到家，洗完澡之后，便又抱著電腦，把這幾天的調查過了一遍，確保無誤之后，才關機。

前幾天在棲寧出差，睡不踏實，幾乎沒怎麼睡。這會兒難得一覺睡到天亮，神好，心也好。

然而開會討論食匠的盡調報告時，氣氛一度凝重。

肖主任把一堆文件，扔到嘉佳的位置前，厲聲道：

“這就是出差四天，你給我看的垃圾？”

那是嘉佳做的幾百頁的盡調報告，除了自己寫的部分，還有一部分是食匠公司提供的各種資料，非常全面。

但顯然，肖主任非常不滿意。

嘉佳被當眾罵，眼眶通紅，默默地一頁一頁整理好文件，忽地抬頭看了一眼舒聽瀾，而后說到：“老大，我只負責這些資料的收集，匯總，實際最后審核的部分是由聽瀾完的。”

忽地把矛頭指向了舒聽瀾。

舒聽瀾一聽便知，自己跳進了嘉佳挖的坑里。那晚在酒店，幫忙嘉佳整理修改報告，是出于好心，現在想起來，嘉佳是早有準備故意讓幫忙修改的。

如果肖主任滿意這份盡調報告，嘉佳便可以領功；

若是肖主任不滿意這份報告，便可以把責任推卸到舒聽瀾的上，反正最后一關確實是舒聽瀾在做。

整個會議室的人都屏息看著舒聽瀾，大多抱著看熱鬧不嫌事大的心態。

肖主任皺了皺眉，繼續罵了一句嘉佳工作不夠盡心，而后轉問舒聽瀾：

“這些是你審核的？你有沒有想過，食匠公司提供的一切數據都可以作假，包括銷售合同，采購合同，甚至他們進出庫的系統記錄，都是可以作假的。僅憑著這些沒有驗證的數據，就給客戶，是對客戶負責嗎？”

肖主任的聲音冰冷，咄咄人看著舒聽瀾，嘉佳也紅著眼看著舒聽瀾，所有組的律師都看向，仿佛如此低級的錯誤，怎麼能犯？

眼里仿佛寫著，新人果然不靠譜，太浮躁，太急功近利。沒人去深究，這部分工作主要負責人是嘉佳。