當前位置: 半夏小說 科幻未來 從大學講師到首席院士 第22章 就只是有了點感悟

《從大學講師到首席院士》第22章 就只是有了點感悟

「王浩?」

「領導們找的是王浩?升副教授?」

「王浩不是只有一年合同,只是臨時帶講媽媽?而且,還有東港的科研問題……」

「不應該啊!」

好多人在門口談論著。

王浩的辦公桌就在門口,他也聽到了朱建榮的話,才知道原來是找自己的,心裏到非常的意外。

副教授,當然是找張志強。

「怎麼是我?」

「難道是三篇論文?不會吧,就發表了三篇論文,就能升副教授了?」王浩覺有些不可思議。

主要是三篇論文完的速度很快,只花費了不到一個星期時間,結果就能升副教授了?

他走了出來。

「你是王浩吧?」朱建榮剛剛翻了個尷尬的錯誤,頓時變得謹慎了許多。

當見到王浩點頭、周清源也點頭,其他人也是正常的反應,他才大笑著拍著王浩的肩膀,爽朗的說道,「我就說,才二十多歲,怎麼長得……咳咳。」

他說著覺不對,乾脆就停了下來。

張志強臉都黑了。

周圍人看看王浩,再看看張志強,就乾脆捂著肚子大笑,當然大部分人還是忍住了。

朱萍就完全不在乎了,大笑著跟著說道,「朱主任,你看看也不一樣的,王浩,就和學生似的,張……哈……」

張志強尷尬的笑了下。

他忽然意識到不應該在現場,趕一頭扎進了辦公室,想想有覺有些不對,就乾脆出來順著樓梯下去了,也不知道怎麼回事,腦子裏就出現了一首歌--

我應該在車底,不應該在這裏,看到你們…………

「嗎比!」

他實在忍不住了個口,覺自己真是倒霉頂,事本就和他沒關係。

Advertisement

朱建榮認錯人,是他的錯嗎?

辦公室門口。

朱建榮熱的抓著王浩的手,開始了持續不斷的讚歎,王浩被讚歎的都有些發飄。

朱建榮夸人確實很有水平,不止是單純的誇獎,張口閉口還文縐縐的,一個個語、典故冒出來,王浩一個名字就被誇了好幾百個字,然後是他的年紀、長相,後面還附帶了科研、拼搏的神。

等等。

不過到最後朱建榮也沒說明原因,因為還沒有確定的看到論文,只是看到了發表雜誌、標題,幾個人商議著還是繼續保,說了一大通以後,就拉著王浩一起去吃飯。

王浩掃了一眼桌上的飯盒,到稍稍有些可惜。

算了!

什麼盒飯啊!浪費就浪費了!

去吃大餐多好!

路上。

幾個人就問起了論文的事,大多是周清源拉著王浩問的,「你不是發表了三篇『非齊次問題』的數學論文嗎?怎麼變傅里葉變換的計算機論文了?」

王浩點頭,「那是上周,這個是我上上周投稿的。」

周清源聽著覺無話可說了。

上周完了三篇數學論文,上上周完了三篇計算機論文,而且還發表在了核心期刊上?

之前他覺得王浩在偏微分方程的理解上,似乎已經不比他差了,而現在他覺得王浩做研究、寫論文上,最『速度』是遠遠超過了他,看能發表三篇頂刊的水平,質量上……

「唉!」

周清源忍不住嘆了口氣。

其他人也才知道王浩還有其他果,朱建榮、李明等人都聽得眼前一亮,

即便只是普通的SCI,也是了不起的果了,學校有七百多教授、副教授,一千多其他的教職工,不是每個教職工都能發SCI的,好多一年都發不了一篇。

Advertisement

王浩發表『附帶』果,就直接是三篇SCI,惹得幾人連連讚歎不止。

雖然國一直在提倡說『去除唯論文主義』,但說是說、做是做,沒有論文還怎麼評價?

論文,還是很重要。

尤其是高質量的專業學果論文,就直接代表了科研果,反倒是社會科學、自然科學方面的論文,確實很難用『論文數量、質量』來評價。

一行人一起到了餐廳。

當真正安靜下來后,王浩也說起了三篇論文,他解釋了『傅里葉猜想輔助構建數據模型並應用數據分析』的原理,在場每個人似乎都聽得很認真。

實際上,多數都聽不懂。

周清源倒是能明白一些,但他做的是純數學研究,也只是明白個大概而已。

等王浩說完了論文容以後,李明趕轉了個話題,就說起了『提升副教授』的事,他們重點是表示『對王浩有多看好』、『一定會給王浩上升評級』、『特殊人才特殊對待』。

總之,就是表明態度。

周清源坐在王浩的旁邊,給他仔細解釋了一下,『提升副教授』的事

實際上,並非直接提升。

他們也沒有權利直接給王浩提副教授。

-制大學教師有十三個等級,最低就是剛進學校的助理教員,屬於初級崗位,再往上就中級的普通講師,佔據八到十三個級別,然後才是副教授,等級是在五到七級。

一到四級,則是正教授。

高校所說的『非升即走』,升也就是升副教授,因為副教授一般是終制合同,升為副教授就能終留任。

雖然規定的等級劃分很嚴格,但因為高校教授都是『聘任制』,即便是教授也同樣是『聘任』,高校自主決定的空間還是非常大的。

Advertisement

比如,有些博士生留校,直接就獲得中級崗位,而不需要擔任初級的助教,並且短時間就能提升為七級的副教授。

有排名靠後的高校,為了能夠吸引到人才,博士聘任就授予副教授評級。

當然,評級不是隨意賦予的。

高校部的崗位數量是有限的,多出了崗位才能讓其他人獲得提升,正常來說,職稱評級提升都是走常規流程,而像是特殊人才的況,也可以走『特殊申請』。

學校有幾個教授、幾個領導一起進行推薦,審批過後就可以直接提升職稱。

朱建榮、李明等人,說的就是這種方式。

他們的想法也很簡單。

像是王浩這種能一口氣發表三篇核心期刊論文的人才,學校是一定要留住的,否則事出去,知道王浩只有一年合約,肯定會有其他學校來挖角。

西海大學競爭力很一般,人才真被挖走後悔莫及。

……

一頓飯,吃的賓主盡歡。

王浩再回到辦公室的時候,其他人看過來的眼神都不一樣了,他也被辦公室幾人圍住。

「怎麼回事?」

「你怎麼就要提副教授了?說說!」

「王浩,我中午有多尷尬、多丟臉,你知道吧?現在趕,滿足我的好奇心!」張志強也是其中之一,他似乎調整好了心態,和其他人圍住了王浩打聽著。

王浩也簡單說了一下,「就是發表了三篇核心論文,《計算機數學與信息工程》上。」

「《計算機數學與信息工程》?我查查!」張志強知道這個雜誌,馬上飛奔到電腦上查看。

羅大勇也跟著過去了。

他們馬上查到了三篇論文,看標題和作者確定是王浩,頓時看向王浩的目標都充滿了複雜。

核心期刊論文!

三篇!

「你這也……」

張志強深吸一口氣,用了四個字來形容,「太牛、了!」其他人也嘰嘰喳喳的討論。

朱萍忍不住嘆息的問道,「你怎麼就這麼能寫論文!我記得還有幾篇數學的,是不是?」

王浩不有意思的說道,「就是……給學生講課,過程中,有了點悟!」

「講課、悟?」朱萍馬上質問,「我都上了好幾年課了,就和學生生氣了,怎麼沒點悟?」

辦公室安靜下來。

當朱萍看過來的時候,羅大勇用手點著自己的腦門,以作代表語言給出了答案。

朱萍用手抄起一本書,咬牙切齒道,「羅大勇——」

「我算看明白了,咱們辦公室,就屬你心最黑!今天非給你個教訓不可!」

「砰,啊!」

「朱姐,朱姐,別啊,不手,咱不手,讓學生看到不好……」

猜你喜歡

分享

複製如下連結,分享給好友、附近的人、Facebook的朋友吧!
複製鏈接

問題反饋

反饋類型
正在閱讀: