“說好了，都說好了……”辛千玉發，“和誰說好了？”

宿衷終于察覺到辛千玉好像不太贊同，他問：“你有什麼意見嗎？”

這句話聽起來簡直像挑釁：你有什麼意見嗎？

辛千玉脾氣暴躁，簡直想掀桌。

但他在宿衷面前暴躁不起來，心里那團怒火一上來，對上宿衷那雙古井無波的眸子，那團火就熄滅了，滋滋冒煙，燙的也是自己的心肺。

辛千玉的氣神都蜷起來，他無力地說：“你都決定好了，我能有什麼意見？”

說完，辛千玉拿起了筷子。“錦鯉池”配給顧客的筷子理所當然是日式筷子，筷子頭很尖，辛千玉手一頓，筷子尖銳的前端就了三文魚的里，看著就有點兒痛。

從“錦鯉池”吃完飯回家，宿衷又問了辛千玉一遍：“你是不是對我的決定有意見？”

辛千玉像一個生了悶氣的人一樣說：“不會，我怎麼會有意見？”

宿衷說：“真的嗎？”

“真的。”辛千玉大聲說，不知道是為了說服宿衷、還是為了說服自己。

宿衷說：“那就好。”

辛千玉覺得自己快心梗了。

翌日，辛千玉上班的時候，特別的心不在焉，看了好幾個數字，還是教研部的朱主任提醒了他兩句。朱主任是公司老人了，而且和辛家是有親戚關系的，所以對著辛千玉也敢腰子，便端起老前輩的態度說：“年輕人做事還是不要太浮躁。啊，要用心，教育是要用心才能做好的。”

辛千玉平時氣焰是很盛，但還是懂得“錯就要認”的道理的，這次確實是他工作出錯了，所以沒有懟人，朝朱主任點點頭，說：“還是多虧您了。不然還真的會出錯。我以后會小心的。”

朱主任好像也有些意外，好像沒料到這位脾氣出名大的辛公子會那麼輕易服，原本準備的一車子話就倒不出來了，他便點點頭，說：“那就好、那就好。”

照例的，辛千玉和朱珠、朱璞一起午飯。他對二人說了宿衷要去國的事。朱璞聽了，便很不高興：“這麼大的事，他跟你一句商量都沒有？這算哪門子男朋友啊？”

盡管辛千玉也是這麼想的，但就算聽不得別人說宿衷的不是。于是，辛千玉便爭辯道：“我在集團里調崗也從來沒跟他商量過啊。我們本來就是這樣的，不太干涉對方工作的事。”

“哦。”朱璞說，“那你不爽個什麼勁兒啊？”

辛千玉被堵住了，氣哼哼的不說話。

朱珠皺起了的天然眉，說：“人之間還是把話說開比較好吧！如果你真的不開心，還是應該跟他說啊！”

“跟他說了有什麼用？”辛千玉難堪地說，“他會因為我不開心而不去國嗎？”

朱珠很疑：“難道你生氣的點是他要去國嗎？我以為你生氣的點是他沒有事先和你商量呢。”

辛千玉愣住了。

他好像本沒分析自己的心態：他生氣的點到底是什麼？

啊，好復雜。

辛千玉覺得自己的心態復雜得很，他自己都搞不明白了。

朱珠認真地看著辛千玉說：“小玉啊，原來你談的時候這麼作啊？”

辛千玉都炸了：作？誰作了？我作？我怎麼作了？

朱璞和辛千玉統一戰線，也炸起來，暴躁地說：“咱家辛公子是金枝玉葉！就該在手心里捧著！怎麼能作呢？”

“我沒說小玉不是金枝玉葉啊。”朱珠說，“可是金枝玉葉要找個園藝大師來細心照顧。我看這個宿衷夠嗆，神經那麼，養花指不上，劈柴還差不多吧。”

朱珠這話還是真的很對，宿衷觀察力強、非常細心，但到了社問題上卻非常神經。辛千玉這天回家，發現宿衷在收拾行李。

辛千玉都懵了：“你……”

宿衷說：“我下個月就會去國。”

辛千玉一口哽在嚨。

原來，辛千玉跟宿衷說了“既然你都決定去國了，那我沒意見”，宿衷就理所當然地認為，辛千玉沒意見，宿衷可以心無掛礙地飛往華爾街了。

第13章 我是GAY

在這幾天，金融街關于宿衷的口碑發生了奇怪的逆轉。

原本，大衛的封殺大計還是順利的，誰知道，這天，總部的人打了電話來，劈頭蓋臉對著大衛一頓訓斥，問他：“為什麼批準了宿衷的辭職？”

大衛很驚訝：“什、什麼意思？”

總部的人噼里啪啦地說了一通，說得大衛冷汗都冒下來了。

原來，宿衷在國某權威期刊上發表了一篇關于量化模型的論文，引起了很多投資機構的注意。宿衷的模型有較高的自學習能力、穩定能和象模擬能力，比起一般的模型有更快的反應能力，在投資領域有十分令人憧憬的前景。

大衛一直不怎麼關心下屬的工作模式，所以不清楚宿衷在從事非常深度的研究。量化易在國還是于起步階段，再者大衛是比較傳統的“老人家”，對量化更沒什麼概念，只當是一個噱頭。覺得投資是人的事，機怎麼學得來？

所以，他覺得宿衷這樣很搞際、只顧著埋頭做研究的人是沒什麼太大前景的。

誰知道，華爾街那邊有好幾家基金都特別重視模型的研究。宿衷的論文投上去之后，還沒被刊登，就已經有幾位專門研究量化的專家給宿衷投了橄欖枝了。

大衛的公司對這一塊沒那麼敏，直到這兩天論文刊登、引起轟了，公司總部才猛然發現自家水流了外人田。

大衛確實不太能理解量化能多牛，畢竟，國的機構一般也不太重視量化這一塊。他在意的是宿衷直接去m-global的國總部了？！

m-global可是千億級別的龐然大啊！

大衛的腦子沉沉的：“他、他去m-global是什麼職位啊？”

對方冷笑一聲：“m-global那邊很看重他的研究，直接分他份，讓他當合伙人了。”

“合伙人？”大衛驚呆了，“這會不會是搞錯了……”

一個基金經理罷了，怎麼會直接變合伙人？

“你不知道吧？m-global很重視數據挖掘、機學習、神經網絡等前沿數學算法在金融領域的應用。他們的量化是全球前沿的，他們的智能投顧平臺管理規模已達幾百億元。然而，最近卻因為全球的黑天鵝事件而到重創。”電話那頭的人耐下子跟大衛解釋，“但是，你沒發現，宿衷的基金沒怎麼黑天鵝的影響嗎？那是因為他的模型很先進，對市場反應更快、更敏捷。這一點深深地吸引了m-global。唉，你真是抱著金山都不知道！”

大衛對這種ai之類的東西不是很了解，聽得也是云里霧里的，但他倒是充分理解一件事，那就是宿衷要當m-global合伙人了！

合伙人！

宿衷原本還是只是大衛手下的一個基金經理，大衛一個不高興就能決定他的升降。現在，宿衷直接為了m-global的合伙人了？

那不是直接踩到大衛的頭上了？

啊，不，不是踩到大衛的頭上。

是踩到大衛的上頭的上頭的上頭的頭上。

等于說，宿衷這一跳槽，就跳到了大衛一蹦三尺高都夠不著的地方了。

不過，大衛到底是資深老人了，很快就調整好了思想。他知道，在宿衷這里他是討不了好了，他現在的當務之急是怎麼跟總部待。

總部那邊興師問罪了。

大衛的技不怎麼樣，但辦公室政治還是很強的。他立即使出了“領導の必殺技·挑一個幸運的下屬背鍋”。他二話不說就將蕊蕾頂了上去，只說是蕊蕾搶宿衷客戶，又造謠抹黑宿衷，才導致宿衷的負氣出走。

就這樣，蕊蕾千辛萬苦得來的投資總監之位還沒坐熱乎，就被一腳踢了下來，而且年終獎也沒了。

得知自己被拿來背鍋了，蕊蕾也很震驚，跑到大衛的辦公室里，也不敢興師問罪，只能委婉地表達自己的緒。